社内の情報共有やナレッジ共有―それは企業にとってこれまでもそして、今後ますます重要なテーマとなります。

従来から企業は、様々な情報共有の形を模索し、また、ITベンダもそれに伴い、ツールの提供を行ってきました。しかし、これまでのツールが実現してきた情報共有は、まだ理想形とは言いがたく、利用者は課題を常に持ち続けていたと言えます。その一つとして、形式知の共有はできるものの、暗黙知の共有が難しいという課題が残されています。
個人ユースからブレイクしたブログが、企業における社内での情報共有手段としても注目されています。
ブログが備えているメールを書く手軽さで情報発信、という情報発信の敷居を格段に下げたことが、この暗黙知の共有をも促進できるのではという期待感につながっています。

しかしまた、これまでの情報共有ツールと同様、ブログツールを導入しただけでは、理想とする情報共有は実現できません。実際に導入した企業からも、「どうやって活性化させればよいのか？」といった声も多く聞きます。

そこで、社内ブログを導入して課題をもつ企業、今後導入を検討しようとしている企業、導入を支援するコンサルタント、ブログツールベンダー、ジャーナリストといった、社内ブログに注目する、さまざまな立場の人が集まってお互いのナレッジを共有しようという目的で立ち上がったのが「社内ブログ活用研究会」です。

「社内ブログ活用研究会」は、株式会社CIJが主催し、昨年の７月より、ほぼ月1回のペースで開催され、この３月に第６回の最終回まで終了しました。内容の一部を公開しています。

５月には、「社内ブログを成功させるための10の提言」と題し、総括レポートを発表しました。

そして、皆様からの研究会開催のご要望にこたえ、8/1に番外編として「社内ブログの素朴な疑問、深い悩み、導入企業に直接聞いてみよう！」を３名の導入企業の方をゲストにお招きして開催しました。　その内容を一部、コラムレポートで公開しておりますので、ぜひそちらもご覧ください。